Cultura de la seguridad como objetivo estratégico de Edilmac Chile para la adjudicación de contratos en proyectos de la gran minería chilena

Abstract

El presente trabajo de tesis aborda el caso de una empresa extranjera con presencia en Chile, que en la actualidad participa prestando servicios de perforación mecanizada en el sector de la energía hidroeléctrica. Las pretensiones de los altos ejecutivos de la empresa es participar de contratos en proyectos de la Gran Minería Chilena, aprovechando su vasta experiencia en el mundo. Sin embargo, las conductas irresponsables por parte de sus operadores, no están en línea con los altos estándares en Seguridad y Salud Ocupacional de sus potenciales clientes en Chile. El objetivo general del estudio consiste en generar un “Manual de la Seguridad” para generar la “Cultura de la Seguridad” en la organización y, específicamente, que sus miembros internalicen los requisitos en dichas materias para beneficio propio y como estrategia de negocio. La metodología del caso contempla un estudio empírico a través del cual se detecta desconocimiento de los procesos de la Gestión Estratégica en la plana ejecutiva de la organización, razón principal por la cual no existen objetivos estratégicos a los cuales responder respecto al desempeño en seguridad laboral. Para dar solución al problema antes descrito, se propone un entregable tipo “Manual”, que incluye: la elaboración de un “Cuadro de Mando Integral” para hacer seguimiento a los objetivos estratégicos; cómo establecer un “Plan SySO”; cómo analizar el Riesgo estratégico en términos de seguridad; cómo gestionar el cambio en la organización y cómo introducir nuevo conocimiento para encaminarse hacia la “Cultura de la Seguridad”, todo lo anterior, basado en un robusto marco teórico.Más...