González-Pizarro, José Antonio Salvador
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González-Pizarro
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José Antonio Salvador
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jagonzal@ucn.cl
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Publicación Trabajo, tecnología y flexibilización: una lectura histórica de la interpretación de Günther Anders(Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, 2006-03) Llanos-Reyes, Claudio; Sánchez-Mosquera, Marcial; González-Pizarro, José Antonio SalvadorAnaliza las transformaciones del mundo del trabajo desde las décadas de 1970 y 1980 en relación con la automatización, la flexibilización laboral y la expansión de nuevas tecnologías, a partir de una lectura histórica de las propuestas de Günther Anders. El estudio vincula estos procesos con las crisis económicas, el aumento del desempleo, la globalización productiva y la consolidación de políticas neoliberales que modificaron las relaciones laborales, los mecanismos de organización de los trabajadores y las condiciones de empleo. Se examinan conceptos como la obsolescencia humana, el desajuste prometeico y la transformación del trabajador en servidor de la automatización, destacando su utilidad para interpretar fenómenos de precarización, fragmentación laboral y pérdida de estabilidad. Se sostiene que la flexibilización no constituye únicamente una consecuencia del cambio tecnológico, sino también una estrategia asociada a nuevas formas de organización productiva, reducción de costos laborales e individualización de las relaciones de trabajo. Finalmente, se plantea la vigencia de las reflexiones de Anders para comprender los efectos sociales y laborales de la tecnología en el contexto del capitalismo industrial y global.