Vilches-Donoso, Carlos Abelardo
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Vilches-Donoso
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Carlos Abelardo
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Publicación Recursos humanos en la minería, una mirada desde el cluster minero(2012) Gallardo-Latorre, Cherie Angélica; Guerra-Montecinos, José Abdón; Vilches-Donoso, Carlos Abelardo; Guerra-Montecinos, José Abdón; Vilches-Donoso, Carlos Abelardo; Gallardo-Latorre, Cherie Angélica; Molina-Oyarce, Carlos Eduardo; Universidad Católica del Norte; Universidad Católica del NorteChile es un país minero, tanto por la importancia de su participación en el desarrollo económico del país, como porque constituye una actividad ancestral, que ha llegado a crear su propia cultura y que se desarrolla predominantemente en la zona norte de Chile. El componente RR.HH. Minero será en Chile, uno de los principales desafíos en los próximos 15 años, pues la cartera de inversiones minerías está por sobre 67 mil millones de dólares al 2018, generando una alta demanda de personal competente. El Gobierno, mineras, proveedores e instituciones de educación, reconocen el déficit de Capital Humano, pues cuentan con evidencia objetiva. Sin embargo las discusiones e iniciativas en marcha no han logrado solucionar en forma efectiva lo que requiere la industria, debido a falta de alineamiento y trabajo conjunto. Esta tesis se plantea como objetivo proponer acciones estratégicas que buscan resolver el desafío minero del déficit de Capital Humano. El texto se ha desarrollado mediante una metodología, que considera fases de exploración, descripción, correlación y explicación de los fenómenos relacionados con los RR.HH. mineros, siempre con un enfoque de Cluster. Las propuestas planteadas en esta tesis son solo el punto de partida para resolver este desafío, es necesario para cada una de ellas, realizar estudios que profundicen, releven sus beneficios, identifiquen los riesgos y verifiquen su aplicación.